Como Construir uma Visão Cristocêntrica com Foco, Convicção e Capacitação

FOCO: o propósito ou interesse principal.

O foco é uma das chaves da liderança cristocêntrica e também é uma das lutas mais comuns entre os líderes. Como focar no que mais importa com tantas tarefas no seu prato? A verdade é: você não pode ser bom em tudo. E, como disse o Gato de Cheshire de Alice no País das Maravilhas: "Se você não sabe para onde está indo, qualquer caminho pode levá-lo até lá." Direcionar seu foco para o que mais importa para realizar sua visão é o melhor lugar para começar.

CONVICÇÃO: uma crença ou opinião firmemente sustentada.

É difícil apoiar um líder que carece de paixão e convicção. As pessoas querem ser inspiradas por você — mesmo que nem sempre concordem com você. Quando você lidera com convicção, ajuda as pessoas a sentirem que estão seguras, que são cuidadas e que a causa pela qual estão trabalhando vale a pena.

CAPACITAÇÃO: autoridade ou poder dado a alguém para fazer algo.

O que acontece quando você capacita aqueles que estão sob sua liderança? Você cria mais líderes — que podem até seguir para coisas maiores e melhores. E esse é o objetivo! A capacitação não consiste em produzir mais seguidores que farão as coisas do seu jeito — é ajudar as pessoas a desbloquear seu potencial para causar um impacto maior no mundo.

VISÃO: a capacidade de planejar o futuro com imaginação e sabedoria.

Como você está liderando com foco, convicção e capacitação para que sua visão ganhe impulso?

Na liderança cristocêntrica, a causa, as ações e as convicções do líder têm seu fundamento no NOME que está acima de todo nome.