Um Líder Forte Conhece Suas Fraquezas

Um líder forte é aquele que conhece suas fraquezas.

Ser forte para tomar decisões e assumir riscos são as premissas da visão de liderança no mundo de hoje. Há algo de bom nesse conceito, mas, ao mesmo tempo, ele pode trazer sérios problemas para um líder. No artigo #9, revelamos um dos maiores problemas relacionados a essa premissa: o ego.

Neste artigo, trabalharemos com outro problema dessa premissa: a falta de compreensão das fraquezas de um líder. Muitos líderes temem ser honestos sobre suas fraquezas e expor áreas em que não são bons, com a desculpa de que "posso perder o respeito da equipe". Conhecer suas fraquezas e expô-las à equipe não diminui sua autoridade. Expor suas fraquezas vai exatamente na direção oposta: lhe dará mais autoridade. Vejamos 3 argumentos que ajudam a provar o ponto de que a autoridade aumenta em vez de diminuir:

Ao expor suas fraquezas, a sinergia entre a equipe e o líder aumenta. Cada membro da equipe sabe que o líder tem fraquezas; não revelá-las não significa que eles não as percebam por meio de suas ações/decisões. A conclusão é simples: se eles vão saber, garanto, não há melhor maneira do que saber pelo próprio líder. Isso nos leva ao segundo argumento.

Quando o líder conhece suas fraquezas, a equipe verá que ele possui uma das compreensões mais importantes da liderança: conhecer a si mesmo. A importância de se conhecer é fundamental para um líder. Você sabe o que pode e o que não pode dar à equipe e à organização. Isso nos leva ao terceiro argumento.

Com uma compreensão clara de suas fraquezas, um líder deixará de contratar uma equipe que bajule sua liderança e suas conquistas; ele contratará uma equipe que o complemente, desafiando-o. Nenhum líder no mundo consegue fazer tudo bem. Ele precisa de jogadores-chave em sua equipe que o ajudem, e à organização, a não tomar decisões tolas e a alcançar seus objetivos.

Um líder cristocêntrico é alguém humilde para escutar, aprender e se expor. Escutando outras opiniões, aprendendo quem você é e se expondo enquanto toma decisões difíceis e assume riscos.

Você conhece suas fraquezas como líder? Você acredita que pode revelar suas fraquezas sem perder autoridade?