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Liderança Organizacional

Um Líder Retardatário

Eduardo Mendes · 2024–2025 · Leitura de 2 min

Há muitos materiais disponíveis sobre liderança hoje em dia; é incrível como você pode pesquisar sobre liderança e milhares de artigos, vídeos e textos aparecem na sua tela. O que me intriga é que, ao mesmo tempo, 83% das empresas dizem que é essencial desenvolver líderes em todos os níveis. No entanto, menos de 5% das empresas implementaram o desenvolvimento de liderança em todos os níveis*. Por que o desenvolvimento de liderança não é uma prioridade para as organizações? Talvez porque acreditem que gestão é o mesmo que liderança, ou estejam acostumadas à liderança por posição. Poder, posição e status são o DNA da liderança nessas organizações.

Líderes que aterrissam nessa escola são o que chamo de líderes retardatários. Segundo o dicionário, retardatário é aquele que se move devagar ou mais devagar do que os outros. Líderes que ainda não perceberam que poder, posição e status não revelam liderança autêntica. John Maxwell, especialista em liderança, nos ajuda a entender os cinco níveis de liderança*, sendo o nível mais baixo, o nível 1 - Liderança por posição. Ele nos permite ver que liderar por posição pode ser o ponto de partida quando você entra em uma organização, mas não é isso que definirá sua liderança.

Um líder retardatário é uma pessoa que acredita que a posição define sua liderança. Como John Maxwell nos ensina, nesse nível, as pessoas o seguirão por causa do salário, e não porque acreditam em você como líder. Líderes retardatários estão felizes em ficar para trás nessa corrida porque estão presos em sua compreensão e em seus desejos de que poder, posição e status são fundamentais para a liderança. Estão muito atrás nessa corrida.

Jesus Cristo, o líder mais influente da história, revela-nos o modelo de liderança que levará sua liderança ao nível 5 – Pináculo, segundo John Maxwell: uma liderança que deixará um legado, uma bela história, e da qual as pessoas se lembrarão com grande alegria de ter trabalhado com você. Poder, posição e status não lhe darão isso. Relacionamento, influência e serviço o levarão a resultados melhores e mais saudáveis; a diferença entre essas duas "escolas" estará em onde seus fundamentos estão alicerçados: em você mesmo ou nos outros. Isso revelará sua liderança! É hora de aprender que ser um líder retardatário não o levará ao nível 5 – Pináculo, e você ficará preso no nível 1 – Posição, achando que está fazendo um ótimo trabalho.

* https://www.apollotechnical.com/leadership-statistics/

* https://www.johnmaxwell.com/blog/the-5-levels-of-leadership1/