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Liderazgo Organizacional

Un líder rezagado

Eduardo Mendes · 2024–2025 · Lectura de 2 min

Hoy en día hay mucho material disponible sobre liderazgo; es increíble cómo puedes buscar liderazgo y aparecen en tu pantalla miles de artículos, videos y textos. Lo que me intriga es que, al mismo tiempo, el 83% de las empresas dice que es esencial desarrollar líderes en todos los niveles. Sin embargo, menos del 5% de las empresas han implementado el desarrollo de liderazgo en todos los niveles*. ¿Por qué el desarrollo de liderazgo no es una prioridad para las organizaciones? Tal vez porque creen que la gestión es lo mismo que el liderazgo, o porque están acostumbradas al liderazgo por posición. Poder, posición y estatus son el ADN del liderazgo en esas organizaciones.

Los líderes que aterrizan en esta escuela son lo que yo llamo líderes rezagados. Según el diccionario, rezagado es aquel que se mueve despacio o más lentamente que los demás. Líderes que aún no han comprendido que el poder, la posición y el estatus no revelan un liderazgo auténtico. John Maxwell, experto en liderazgo, nos ayuda a entender los cinco niveles de liderazgo*, siendo el más bajo el nivel 1: Liderazgo por posición. Esto nos permite ver que liderar por posición puede ser un punto de partida cuando entras en una organización, pero no es lo que definirá tu liderazgo.

Un líder rezagado es una persona que cree que la posición define su liderazgo. Como nos enseña John Maxwell, en ese nivel las personas te seguirán por el salario y no porque crean en ti como líder. Los líderes rezagados están felices de quedarse atrás en esta carrera porque están atrapados en su comprensión y en su deseo de que el poder, la posición y el estatus son fundamentales para el liderazgo. Están muy atrás en esta carrera.

Jesucristo, el líder más influyente de la historia, nos revela el modelo de liderazgo que llevará tu liderazgo al nivel 5 – Pináculo, según John Maxwell: un liderazgo que dejará un legado, una hermosa historia, y del que las personas recordarán con mucha alegría haber trabajado contigo. El poder, la posición y el estatus no te darán eso. La relación, la influencia y el servicio te llevarán a resultados mejores y más saludables; la diferencia entre estas dos "escuelas" estará en dónde están cimentados tus fundamentos: en ti mismo o en los demás. ¡Eso revelará tu liderazgo! Es hora de aprender que ser un líder rezagado no te llevará al nivel 5 – Pináculo, y quedarás atrapado en el nivel 1 – Posición, pensando que estás haciendo un gran trabajo.

* https://www.apollotechnical.com/leadership-statistics/

* https://www.johnmaxwell.com/blog/the-5-levels-of-leadership1/