Saltar al contenido

← Volver al blog

Mentoría Relacional

El Líder Necesita una Sombra (Pastor Mendes)

Eduardo Mendes · 2024–2025 · Lectura de 1 min

Los líderes necesitan una sombra.

Al caminar en un día soleado, nuestra sombra siempre está presente, acompañándonos durante todo el trayecto. Cuando éramos niños, hasta jugábamos con nuestras sombras, a veces tratando de librarnos de ellas, pero era imposible. Los juegos de la infancia pueden enseñarnos una lección hoy: los líderes necesitan una sombra. Además de acompañarnos todo el tiempo, nuestra sombra imita los movimientos más simples que hacemos.

Moisés, el gran líder del Antiguo Testamento, tenía a Josué como su sombra, porque él sería el elegido para hacer todo lo necesario para llevar al pueblo de Dios a la Tierra Prometida. “El Señor hablaba con Moisés cara a cara, como habla un hombre con su amigo. Después Moisés volvía al campamento; pero Josué, hijo de Nun y asistente de Moisés, no se apartaba de la Tienda.” Éxodo 33:11

Mientras Moisés estaba en la Tienda del Encuentro escuchando la voz de Dios, su sombra, su discípulo, no se apartaba de la tienda donde estaba Moisés. Ningún líder debe descuidar la importancia de su legado y de cómo este sigue adelante.

Cuando los líderes se preocupan por su legado, dan testimonio de que hicieron, dentro de las limitaciones humanas, lo que Dios les pidió. Esa preocupación también demuestra celo por la historia y plena confianza en su llamado para liderar.

Pasar la antorcha para que otra persona pueda continuar la obra demuestra humildad y plena conciencia de que su tarea no le pertenece; pertenece a Aquel que lo llamó. Jesús invirtió en doce “sombras” que sacudieron y seguirán sacudiendo el mundo hasta que Él vuelva.