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Personalizado · Relacional · Hecho para ti.

Líderes que transforman el Reino,
una relación a la vez.

Desarrollo de líderes a través de mentoría relacional profunda, formación práctica y una comunidad comprometida.

"Todo lo que hagan, háganlo de corazón, como para el Señor y no para los hombres."

Colosenses 3:23

50+
Relaciones de Mentoría Activas
100%
Mentores Certificados LMCP
PEC
Plataforma de Educación Continua
3–5
Proyectos en Marcha — PGP
Metas · Planificación hasta 2028
Declaración de Propósito
"La Cruz nos recuerda que ningún legado duradero se construye en soledad. Lead by the Name existe para que cada líder encuentre, a los pies de la Cruz, la relación que cambiará su rumbo — y el de una generación."
Rodrigo Marin
COO & Fundador — Lead by the Name
Rodrigo Marin — COO Lead by the Name
El Movimiento

Nacido de un legado.
Enraizado en Cristo.

Lead by the Name surgió no de una sesión estratégica, sino de generaciones de mentoría fiel, servicio entregado y una convicción profunda de que el liderazgo debe ser vivida por Cristo.

Conoce nuestra historia
Equipo LBTN — Sirviendo juntos por el Reino
Misión

Por qué existimos

Formamos líderes bien preparados y confiados que prosperan en el propósito que Dios les ha dado, mediante una mentoría profundamente relacional y personalizada, apoyada por recursos prácticos.

Visión

Hacia dónde vamos

Un mundo con líderes saludables, equipados y centrados en Cristo que inspiran cambios transformadores para el Reino de Dios en sus comunidades y más allá.

Nuestro enfoque

Enfocarnos en los pocos

"Focusing on the few to reach the many" — creemos que el impacto duradero comienza con una inversión profunda en pocos líderes, que luego multiplican a otros.

Eduardo Mendes — Por qué existimos

"El impacto duradero comienza con una inversión profunda en una relación profunda e intencional."

Eduardo Mendes
CEO & Fundador — Lead by the Name
Por qué existimos

Liderazgo que nace de la relación

En Lead by the Name, creemos que el desarrollo de liderazgo no ocurre en un aula — ocurre en la profundidad de relaciones intencionales, mentoría fiel y una comunidad comprometida.

Desde 2018, hemos acompañado a líderes que llevan llamados mayores que sus capacidades actuales. No lo vimos como un déficit — lo vimos como una oportunidad de mentoría.

Nuestra historia completa →
El llamado profesional

Tu experiencia a los pies de la Cruz

Buscamos líderes que vean sus habilidades, competencias y formación no solo como una carrera — sino como una ofrenda a los pies de la Cruz. Tres pilares definen la invitación:

Mayordomía estratégica

Cada proceso y departamento existe para garantizar que ningún líder camine solo. Tu experiencia aporta el "andamio" que permite que la misión crezca con excelencia e integridad.

Potenciando los llamados

Nuestro propósito singular es conectar a quienes necesitan orientación con mentores capacitados, respaldados y valorados. Tu competencia garantiza que esta conexión sea fluida e impactante.

Excelencia fundacional

En esta misión, la relación de mentoría es nuestro fundamento, y la misión es el edificio. Tu formación profesional única es la clave para proteger y multiplicar esta convicción sagrada.

El ecosistema LBTN

De la relación al legado.

El modelo LBTN es un ciclo vivo: cada etapa genera la siguiente y el resultado final retroalimenta el inicio — transformando cada historia en aprendizaje para nuevos líderes.

EL CICLO LBTN 01 AMBIENTE RELACIONAL Genera confianza y conexiones Mentoría relacional · Comunidad Pares y compromiso compartido 02 APRENDIZAJE & DESARROLLO Genera competencia y claridad estratégica PEC (plataforma) · Trilhas · Ferramentas Formación práctica y aplicada 03 IMPLEMENTACIÓN DE PROYECTOS Genera resultados prácticos e impacto PGP (plataforma) · Proyectos reales De la idea al impacto comunitario 04 Servicio & Impacto Genera Liderazgo & Legado PPS — Propósito y Servicio · Consultores Multiplicación y transformación Aprendizaje intencional Proyecto estructurado Impacto generado Vuelve como "Case" → nuevo aprendizaje

El ecosistema LBTN no es lineal — es un ciclo vivo. Comienza en Entorno relacional, donde la confianza y las conexiones se construyen a través de la mentoría. Ese vínculo genera un espacio seguro para el Aprendizaje y desarrollo, que equipa al líder con competencia estratégica. La formación entonces encuentra terreno real en la Implementación de Proyectos, generando resultados concretos. Esos resultados se traducen en Liderazgo y Legado — y cada historia de impacto vuelve al ecosistema como un nuevo "case", realimentando el ciclo e inspirando a la próxima generación de líderes.

"

La mentoría ha sido un regalo de Dios en mi trayectoria pastoral. A mis 69 años, después de décadas sirviendo con amor y sencillez, estoy profundamente agradecido por la oportunidad de ser acompañado por un pastor experimentado. Cada conversación es un valioso intercambio de experiencias, aprendizaje y ánimo mutuo.

JS
João Saraiva
Pastor Sênior — Mentorado LBTN
Trayectoria del mentoreado

Del primer paso al impacto duradero

Un proceso intencional, relacional y estructurado — del registro al lanzamiento de tu legado.

1

Inscripción

Completa el formulario con tus objetivos, experiencia, sector y disponibilidad.

2

Emparejamiento

Tus objetivos se alinean con un mentor certificado y disponible.

3

Sesiones quincenales

Encuentros regulares enfocados en tu crecimiento y en los objetivos definidos.

4

Impacto multiplicado

Los insights de las sesiones alimentan la PEC (Plataforma de Educación Continua) y la PGP (Plataforma de Gestión de Proyectos), generando impacto más allá de ti.

Mentoría LBTN
Mentoría
Oración LBTN
Oración
Comunidad LBTN
Comunidad

Cada foto representa una historia real de transformación — líderes desarrollados, proyectos realizados, comunidades impactadas por el Reino.

Conoce a nuestro equipo →
Formas de involucrarse

¿Cuál es tu siguiente paso?

Ya sea como líder en desarrollo, como mentor experimentado o como profesional especializado — hay un lugar para ti en este movimiento.

Para líderes

Quiero ser mentoreado

Recibe mentoría relacional de un líder experimentado y certificado, alineado con tus objetivos y sector.

Asignación con un mentor certificado en hasta 5 días
Sesiones quincenales personalizadas y documentadas
Acceso a PEC — Educación Continua (rutas de aprendizaje)
Apoyo para lanzar proyectos a través de PGP — Gestión de Proyectos
100% voluntario y sin costo para el mentoreado
Iniciar mi inscripción →
Para líderes experimentados

Quiero ser mentor

Invierte tu tiempo, experiencia y fe en el desarrollo de otros líderes — como voluntario certificado por LBTN.

Certificación vía LMCP (THRIV Framework — 24h)
Selección por valores, capacidad relacional y experiencia
Comunidad de pares y revisión trimestral de calidad
Recertificación anual y desarrollo continuo
Compromiso: 4–6 horas/mes como voluntario
Postularme como mentor →
Para especialistas

Quiero ser consultor asociado

Ofrece tu experiencia en proyectos puntuales a través de PPS — Propósito y Servicio y en el apoyo a las mentorías — como Consultor Asociado Voluntario.

Participación basada en proyectos y disponibilidad
Perfil catalogado en el Directorio de Consultores Asociados
Activación por área de experiencia: estrategia, tecnología, finanzas, diseño y más
Impacto real en proyectos comunitarios y ministeriales
Historial de contribución documentado en tu perfil
Registrar mi experiencia →
Preguntas frecuentes

Preguntas y respuestas

¿La mentoría tiene costo? +
LBTN opera 100% con voluntarios. Todos los roles — mentor, consultor asociado, equipos de apoyo — son voluntarios. El servicio de mentoría no tiene costo para el mentoreado. Nuestro modelo refleja la misión: líderes que entregan su tiempo y experiencia para desarrollar a otros líderes encarnan los valores de la organización.
¿Cómo funciona el proceso de asignación con el mentor? +
Después de tu inscripción, el equipo del Programa de Mentoría revisa tu postulación. El proceso de asignación alinea tus objetivos, sector y disponibilidad con las habilidades y especialidades de un mentor certificado. Se programa una sesión introductoria para confirmar la compatibilidad y establecer expectativas antes de comenzar las sesiones regulares.
¿Qué es LMCP y por qué los mentores necesitan certificación? +
El Programa de Certificación Mentor de Lead by the Name (LMCP) es nuestro programa de certificación, basado en el THRIV Strategic Framework, un programa de 24 horas que garantiza calidad, consistencia y alineación con los valores de LBTN. Todo mentor pasa por una entrevista de alineación de valores, capacitación integral, evaluación práctica y revisión trimestral entre pares. La recertificación anual mantiene el alto estándar de calidad relacional.
¿Qué es la PGP — Gestión de Proyectos y cómo puedo acceder? +
La PGP — Gestión de Proyectos es la oficina de proyectos de LBTN, disponible exclusivamente para mentorados activos. Convierte las necesidades y oportunidades identificadas en las sesiones de mentoría en proyectos reales de impacto comunitario u organizacional, con el apoyo de Consultores Asociados de PPS — Propósito y Servicio. El acceso se habilita después de confirmar la inscripción en el programa.
¿Cuál es el compromiso de tiempo para ser mentor o consultor asociado? +
Los mentores dedican aproximadamente 4–6 horas al mes como voluntarios, incluyendo sesiones quincenales, documentación y participación en las revisiones de calidad. Los Consultores Asociados tienen un compromiso basado en proyectos puntuales; la disponibilidad (horas al mes) se define en el momento del registro y el equipo la respeta al hacer activaciones.
¿LBTN atiende a líderes fuera de EE. UU.? +
Sí. Aunque nuestra sede está en Houston, TX (EE. UU.), LBTN tiene raíces en Brasil y sirve a líderes de diversos contextos — iglesias, ONG, empresas y ministerios — en diferentes países. Nuestro equipo incluye líderes y mentores bilingües (inglés y portugués) con experiencia en contextos transculturales.
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