Quiero ser Mentor
Invierte tu tiempo, experiencia y fe en el desarrollo de otros líderes, como voluntario certificado por la CB-LBTN, la certificación de Lead by the Name.
Certificación CB-LBTN
El proceso formal por el cual los líderes son preparados, evaluados y reconocidos como Mentores Certificados de Lead by the Name.
La CB-LBTN se fundamenta en el libro Mentoria Relacional: O Poder da Personalização na Liderança Cristocêntrica (Gonçales & Mendes) y en Marcos 3:14: Jesús llamó a los Doce para que estuvieran con él antes de enviarlos; la comunión fundamenta la misión.
La certificación evalúa tres pilares: saber (formación), hacer (práctica supervisada real) y ser (carácter y valores cristocéntricos). La formación son 32 horas en 6 módulos, mapeados capítulo a capítulo al libro base, y el certificado tiene validez de 2 años.
Las siete competencias MENTORS
Cada una tiene indicadores observables y se evalúa en una escala de tres niveles. La exigencia es nivel 2 en todas y nivel 3 en al menos cuatro.
Progresión como mentor
Hasta 3 mentoreados simultáneos.
Tras 2 años y 3 ciclos completos. Supervisa prácticas y conduce grupos de pares.
Facilita la formación y expande el programa.
¿Quién debe postularse?
En Lead by the Name, creemos que la mentoría es un llamado, no solo un conjunto de habilidades. La CB-LBTN es una iniciativa para quienes ya han demostrado un profundo compromiso con el liderazgo, la fe y el crecimiento personal y profesional de otros, alineados y apasionados por la visión y la misión de LBTN.
Perfil ideal
- ◆ Líderes cristianos invitados por Lead by the Name
- ◆ Líderes apasionados por la mentoría y el desarrollo de liderazgo
- ◆ Personas comprometidas con integrar mentoría basada en la fe
- ◆ Fuerte compromiso de servir en el Programa de Mentoría de LBTN
Criterios de elegibilidad
- ◆ Invitación de LBTN o postulación mediante formulario de contacto
- ◆ Mínimo de 8 años de experiencia en un rol de liderazgo
- ◆ Formación formal o no formal en su área
- ◆ Fuertes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales
- ◆ Alineación con la misión y la Declaración de Fe de LBTN
El recorrido de la CB-LBTN, en 6 etapas
Todos los mentores deben completar la certificación antes de ser emparejados con un mentoreado.
Postulación. Los requisitos son formación en el área, mínimo de 8 años de experiencia en liderazgo y referencias, además de términos éticos firmados y verificación de antecedentes.
Formación (32 horas). Currículo Integrado en 6 módulos, mapeado capítulo a capítulo al libro base, con 90% de conclusión y lectura integral de la obra.
Práctica supervisada. Observar, hacer con supervisión y recibir retroalimentación, con shadowing (2 sesiones) y mini-ciclo real (3 a 4 sesiones, una observada), evaluado por rúbrica.
Entrevista de alineación. Panel de 3 evaluadores, 60 a 90 minutos, con estudio de caso que involucra THRIV y ELLF y rúbrica publicada.
Formalización. Acuerdo de compromiso, certificado numerado y ceremonia de comisionamiento.
Mentor Certificado. Designación activa, con sesiones quincenales, personalizadas y uno a uno, con un máximo de 3 mentoreados simultáneos.
La certificación tiene validez de 2 años. La renovación exige un ciclo THRIV completo, supervisión de pares, 4 horas anuales de educación continua y retroalimentación favorable de los mentoreados.
Perfil profesional
Queremos conocer su trayectoria, formación y contexto de liderazgo antes de iniciar el proceso de evaluación.
Sobre la certificación CB-LBTN
Todos los mentores de LBTN pasan por la CB-LBTN (Certificación para Mentores Lead by the Name): 32 horas de formación en 6 módulos, práctica supervisada real y entrevista con panel de evaluadores. La certificación acredita saber, hacer y ser, y tiene validez de 2 años.
Experiencia de liderazgo & expertise
Entender tu trayectoria de liderazgo es fundamental para alinearte con mentorados que se beneficiarán más de tu experiencia.
Selecciona todas las que apliquen con experiencia realmente sólida.
Disponibilidad & Referencias
Queremos garantizar que el compromiso como mentor de LBTN sea sostenible y esté alineado con su rutina y capacidad actual.
El compromiso estándar incluye sesiones quincenales de 1h con cada mentoreado, además de documentación y participación en revisiones trimestrales de calidad.
Preferiblemente alguien que pueda dar fe de su experiencia de liderazgo y carácter.
Candidatura enviada para procesamiento
Gracias por su corazón de servicio. Si el envío se completa correctamente, nuestro equipo revisará su candidatura y se pondrá en contacto para agendar una entrevista de alineación de valores , el primer paso del proceso CB-LBTN.
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