Empoderando a los locales - Parte 3
Empoderando a los locales — Una forma estratégica de construir el Reino (parte 3)
En marzo de 2023, fui a Nosy-Be, Madagascar, para visitar un pueblo llamado Ambatozavavy. Allí, experimenté lo poderoso que es empoderar a los locales. Los líderes de esa comunidad se levantan temprano y trabajan en la cosecha durante muchas horas. Luego, necesitan encontrar tiempo para trabajar como guías en un eco-parque cercano al pueblo, para sostener a sus familias. ¡Aun así, están comprometidos a servir a Jesús fielmente, apartando tiempo para el ministerio!
Vi un contraste marcado al observar su realidad y compararla con nuestra cultura occidental. Recibimos salarios y nos sentamos en una silla cómoda, con fabulosos audífonos con cancelación de ruido para ayudarnos a concentrarnos. ¡Hasta elegimos entre muchos tipos diferentes de tazas para disfrutar nuestro café!
En Lead by the Name, simplificamos la estrategia misionera común de Occidente, empoderando a los locales para que sirvan con los dones que Dios les ha dado. La estrategia occidental común de enviar misioneros es más costosa, toma más tiempo y, con frecuencia, es innecesaria. Hemos descubierto que los locales son capaces de realizar un ministerio eficaz cuando se les da la oportunidad.
A veces, en la mentalidad occidental, sentimos que somos más "capaces", pero nos gustaría proponer que se trata más de oportunidades que de capacidad. Si los locales pudieran tener las mismas oportunidades, ¿qué harían?
Un ejemplo es Spoken Worldwide (www.spoken.org), un ministerio enfocado en los pueblos orales — culturas que se comunican oralmente, y no por la palabra escrita. Spoken Worldwide empodera a los locales para traducir la Biblia a su idioma, usando una traducción oral que habla a sus corazones. Los locales lideran los proyectos. Spoken les sirve ofreciéndoles las oportunidades de la "silla cómoda" — consultores (los libros de la cultura oral), salarios, herramientas, etc.
¡Empoderar a los locales es el camino! Ellos pueden hacer el trabajo y están mejor capacitados para ministrar en su propia cultura. Todavía necesitamos personas que vayan al extranjero, pero esa no es la única ni la principal opción. Es hora de empoderar a los locales — con finanzas y salarios, capacitación y herramientas. Podemos caminar a su lado (no delante de ellos) y servirles.