Un Líder Debe Guiar por Consenso
El consenso se define en el diccionario Webster como "acuerdo de la mayoría en sentimiento o creencia" y en el diccionario Oxford como "acuerdo general".
Durante más de 30 años, observé a mi padre como un líder piadoso. Se jubiló hace algunos años, pero una de las características fundamentales de su liderazgo era guiar por consenso. Cuando la iglesia que plantó experimentó un crecimiento significativo, formó un consejo de ancianos para liderar la iglesia. ¡Había unos 30 líderes en el consejo! Por supuesto, donde hay 30 mentes, hay opiniones diferentes. Guiar a un grupo que debe dirigir una organización es un desafío para cualquier líder.
El apóstol Pablo —uno de los primeros misioneros y autor de muchos libros del Nuevo Testamento— instruye a la iglesia a tener ancianos que la lideren. Y, desde los primeros días de la iglesia, Pablo siempre tuvo hombres que lideraban con él. Formé parte del consejo de ancianos de la iglesia de mi padre durante unos cinco años, y una de las mayores lecciones que aprendí fue cómo entrar en una sala y discutir una decisión el tiempo que fuera necesario hasta llegar a un consenso. A veces, eso tomaba horas o días de reuniones. Treinta mentes aportaban muchas opiniones diferentes sobre un asunto, pero, al final, no importaba cuánto tardara, llegábamos a un consenso. En 40 años de su ministerio, solo hubo tres ocasiones en que el consejo no logró llegar a un acuerdo. En esos casos, los ancianos tuvieron que arrepentirse delante de toda la iglesia.
El consenso es esencial para un consejo de líderes. Revela humildad, disposición para escuchar a los demás y apertura para cambiar de opinión. También les permite escuchar a Dios a través de lo que otros están compartiendo. Mientras estuve en el consejo, recuerdo haber tenido opiniones diferentes algunas veces, pero ver a los otros hombres piadosos inclinándose en una dirección distinta a la mía me hacía pensar que debía escuchar y abrazar el consenso. Guiar por consenso produce el tipo de liderazgo del que Pablo habló en las Escrituras: humilde, dueño de sí mismo, respetable, amable y no pendenciero. No es una herramienta infalible, pero te aseguro que es una de las mejores para promover la paz, especialmente en las iglesias, y creo que también se aplica a cualquier organización.
¿Estás dispuesto a formar parte de un grupo en el que el consenso marque el rumbo?
—